Currículum con foto o sin foto

Fecha de publicación 02/01/2020

Currículum con foto o sin foto

Al realizar un currículum vitae hay que tomar ciertas decisiones, como por ejemplo qué información poner y dónde ubicarla. En este aspecto la foto personal es un dato que puede se muy valioso y que hay que tener en cuenta, pero ¿Debo hacer un currículum con foto o sin foto? Esa es las preguntas que se hacen muchas personas y nosotros te queremos contar que hay una respuesta. Un currículum con foto es muy valioso, principalmente porque le permite al profesional de selección conocer en más profundidad al candidato, y además lo hace mucho más serio. Pero en algunos casos puede ser considerado como algo discriminatorio, ya que se podría estar considerando la apariencia de la persona para la selección. Incluso en varios países como en el Reino Unido o en los Estados Unidos tienen sus propias leyes que prohíben poner foto en el currículum o también llamado resume, incluso ya por un tema cultural no lo hacen. Nosotros, desde CurrículumYa, te animamos a incluir una de forma profesional si en tu país es legal y te animas a realizarlo.

La mayoría de nuestros formatos de currículum vitae para rellenar en Word incluyen la opción de poner foto o no, como también en nuestra plataforma online que se puede usar gratuitamente, eso queda a elección de cada uno según lo que hemos mencionado anteriormente. También hay que saber que la foto no es lo único que importa en este documento, de hecho podríamos decir casi con seguridad que no es lo más importante en realidad, debido a que lo que vale son los datos que contiene, como las experiencias de trabajo, la formación que haya recibido, las habilidades que tenga y cualquier otro tipo de dato que agregue valor.


Cuándo se debe poner una foto al currículum vitae

Existen algunos casos donde poner una foto en el CV (mientras sea legal) es muy importante, esto puede suceder en puestos de trabajo donde la presencia sea importante, aunque no debería serlo, lamentablemente vivimos en una sociedad donde hay que aparentar para tener una presencia positiva. Por ejemplo en trabajos de promotoras donde la imagen personal es practicamente lo único que importa, seguramente exijan que el currículum contenga una foto (tal vez varias), y sin una es muy probable que la candidata no sea ni siquiera considerada para el puesto de trabajo.

Si bien, nosotros con nuestras plantillas ofrecemos la opción de incluir o no una foto, no estamos de acuerdo con que se utilice como para evaluar si el candidato está para ocupar un cargo o no.


Si incluís una foto en el currículum te damos estos consejos

Poner una foto personal en el currículum no es algo que se deba hacer sin darle valor, la foto debe cumplir con ciertas características para que el CV tenga buenas expectativas de cada al futuro en el proceso de búsqueda laboral. Si vas a incluir una en el tuyo, te damos algunos sencillos consejos que tal vez puedan ayudarte

  • El aspecto de la foto para un currículum vitae debe ser profesional, eso es un principio que hay que respetar y es muy importante. Cuando hablamos de aspecto profesional nos referimos a que debe ser una foto personal, que demuestre ser una persona agradable, si estar tan serio ni tal alegre, más bien un punto intermedio
  • Solamente se utiliza una foto de rostro, o hasta los hombros como mucho. Las fotos de cuerpo completo no se suelen utilizar y por ese motivo no se recomiendan
  • Un buen peinado, barba prolija para el caso de los caballero y un mínimo de maquillaje para las damas puede mejorar el aspecto de la foto. Una vestimenta acorde, también suma y en muchos puestos de trabajo puede ser hasta necesario
  • Que la foto del CV tenga una buena resolución es también importante, no recomendamos poner fotos borrosas. Tampoco deben pesar mucho ya que hará que el archivo también lo sea. Lo mejor es que estén optimizadas con algún programa online existente hoy en día sin perder tanta calidad
  • Poner una foto actual es algo clave, algunos todavía siguen incluyendo la que utilizaron en su primer currículum, cuando tenian un aspecto totalmente diferente al actual. El problema es que cuando llega el cara a cara con los reclutadores se pueden llevar una sorpresa al no reconocer a la persona en cuestión.
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