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Idiomas en el currículum
Cuantas más cualidades profesionales poseas, más sencillo será elaborar un currículum que capte la atención de los reclutadores. Si bien las experiencias laborales y la formación académica son aspectos relevantes en un CV, no son los únicos que importan. Una habilidad cada vez más valorada por las empresas es el dominio de idiomas. En el mercado laboral actual, manejar al menos un idioma se ha vuelto un requisito común, adquiriendo tal relevancia que se considera casi tan indispensable como haber completado la educación secundaria.
Dónde poner los idiomas en el CV
La sección de idiomas en el currículum es relevante, pero generalmente no debe ser la primera que revisen los reclutadores. Las experiencias laborales y la formación académica deben ocupar los primeros lugares, seguidas de la sección de idiomas. Esto es aplicable cuando el dominio de idiomas no es el requisito principal. Sin embargo, en el caso de ofertas específicas, como las solicitudes de traductores, es fundamental priorizar esta sección aún más.
Dependiendo del puesto al que se postule, también puede suceder que otros datos sean considerados más relevantes que los idiomas. Por ejemplo, si la oferta de trabajo exige de manera excluyente el manejo de programas informáticos, lo más recomendable sería ubicar la sección de informática antes que la de idiomas.
Qué niveles de idiomas hay
El Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) establece un sistema de seis niveles que permite evaluar las habilidades lingüísticas de una persona. Este marco se clasifica en función de las capacidades en escritura, expresión oral y comprensión de textos. Es una herramienta valiosa que ayuda tanto a los individuos como a las empresas a medir y comunicar de manera efectiva el nivel de competencia en un idioma.
Los niveles de competencia se dividen en tres categorías principales: A, B y C, cada una con dos subniveles, resultando en una clasificación que incluye A1, A2, B1, B2, C1 y C2. Esta escala permite identificar con precisión el dominio que tiene una persona sobre un idioma, desde el nivel inicial (A1) hasta el más avanzado (C2).
Entre los idiomas más demandados en el entorno laboral, el inglés se destaca como el lenguaje universal por excelencia. El dominio del inglés se categoriza en los siguientes niveles: A1 (Beginner), A2 (Elementary), B1 (Lower Intermediate), B2 (Intermediate), C1 (Upper Intermediate) y C2 (Advanced). Este reconocimiento del inglés no solo refleja la importancia de la lengua en los negocios y la comunicación internacional, sino que también abre numerosas puertas en el mercado laboral global.
Cómo poner los niveles de idiomas
Una vez que hayas decidido la ubicación de los niveles de idioma en tu currículum, el siguiente paso es listarlos de manera clara y concisa. Es fundamental que cada idioma que incluyas esté acompañado del nivel de competencia correspondiente. Puedes optar por el estándar establecido por el Marco Común Europeo de Referencia o, alternativamente, describir tu nivel en términos de escritura, expresión oral y comprensión de textos.
Si cuentas con certificados que avalen tu nivel de competencia, no dudes en incluirlos. Estos documentos pueden añadir un valor significativo a tu perfil, ya que ofrecen una prueba tangible de tus habilidades lingüísticas, lo que puede ser especialmente atractivo para los empleadores.
10 Ejemplos de niveles para poner en el CV
A continuación, te presentamos ejemplos orientativos de niveles que puedes incluir en tu currículum vitae. Estos ejemplos son representativos y pueden servirte como guía para describir tus habilidades lingüísticas de manera efectiva.
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Idioma: Inglés
Nivel: A2 Elementary
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Idioma: Francés
Nivel: Escritura Básico, Lectura Medio y Comprensión Oral Medio.
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Idioma: Portugués
Nivel: Avanzado en comprensión oral, escritura y lectura; capaz de comunicarme eficazmente en reuniones y correos electrónicos.
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Idioma: Alemán
Nivel: B1 Lower Intermediate; capaz de mantener conversaciones simples y entender instrucciones básicas.
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Idioma: Italiano
Nivel: A1 Beginner; comprensión de frases y expresiones cotidianas, capaz de presentarme y hacer preguntas básicas.
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Idioma: Ruso
Nivel: B2 Intermediate; buena capacidad de comunicación en situaciones cotidianas y laborales, con comprensión de textos complejos.
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Idioma: Chino Mandarín
Nivel: A2 Elementary; habilidad básica en escritura y comprensión oral, capacidad para leer y entender frases simples.
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Idioma: Japonés
Nivel: B1 Lower Intermediate; capacidad para participar en conversaciones simples y comprender textos breves.
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Idioma: Árabe
Nivel: A2 Elementary; conocimientos básicos en escritura y comprensión oral, con habilidad para comunicarse en contextos sencillos.
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Idioma: Español
Nivel: Nativo; dominio completo de escritura, lectura y comprensión oral.
Si estudias una carrera de grado relacionada con las lenguas extranjeras, es recomendable incluir información detallada sobre cada idioma en la sección de educación de tu currículum. Esto puede abarcar tanto los cursos realizados como las prácticas o proyectos que hayas llevado a cabo.
Incluir certificados
Además, puedes añadir los certificados que hayas obtenido en relación a cada idioma, lo que aportará una mayor credibilidad a tus conocimientos. Entre los certificados más reconocidos a nivel internacional se encuentran el Cambridge Certificate, BULATS e IELTS. Es fundamental que lleves contigo el certificado, ya sea en formato físico o digital, a las entrevistas de trabajo, ya que es muy probable que te soliciten documentación que avale tu nivel de competencia lingüística.
Hacer el currículum en otro idioma
Otra opción a considerar es redactar tu currículum en un idioma que domines con fluidez. Esta estrategia no solo te permitirá demostrar tu capacidad en escritura y comprensión de textos, sino que también reflejará tu disposición para comunicarte en un entorno profesional diverso. Generalmente, esta práctica es especialmente efectiva cuando la oferta de empleo menciona la necesidad de un buen dominio de un idioma específico. Si no se establecen requisitos lingüísticos claros, optar por redactar tu currículum en inglés es una elección acertada, dado que este idioma se considera el estándar internacional en el ámbito laboral, facilitando la comunicación en una variedad de contextos empresariales globales.
Cuáles son los empleos que más solicitan candidatos con inglés
Como hemos mencionado anteriormente, el inglés es reconocido como la lengua universal, utilizada habitualmente para la comunicación entre personas de diversas nacionalidades y culturas. Existen ciertos empleos que, en la actualidad, demandan conocimientos avanzados de inglés y otros idiomas. A continuación, te presentamos un listado de las profesiones más solicitadas:
Programador informático: Las empresas extranjeras buscan frecuentemente programadores a nivel mundial, especialmente con el auge del trabajo a distancia que se ha intensificado en los últimos años, sobre todo tras la pandemia. Por ello, es común encontrar ofertas de empleo que requieran programadores con un nivel avanzado de inglés, y muchas entrevistas se llevan a cabo en este idioma.
Comercio internacional: Las empresas locales valoran positivamente la contratación de personal que posea conocimientos en varios idiomas, facilitando así la interacción efectiva con empresas extranjeras.
Diseñadores gráficos: Al igual que los programadores, muchos diseñadores gráficos son contratados desde el extranjero, lo que aumenta la demanda de profesionales que se comuniquen en inglés y otros idiomas.
Call center: Este sector es uno de los que más solicita personal con habilidades en otros idiomas. Generalmente, se exige un nivel avanzado, dado que las funciones incluyen realizar llamadas para ventas, brindar soporte y asistencia, así como interactuar con clientes, donde una comunicación fluida es esencial.
Turismo: En esta industria, el dominio de idiomas es fundamental, especialmente para poder comunicarse adecuadamente con turistas de diferentes nacionalidades.
Servicios de traducción: Cada vez son más las solicitudes de empleo en este sector, donde se requiere un dominio excepcional de idiomas extranjeros para llevar a cabo traducciones, tanto en comunicación oral como escrita.
Conclusión
En la actualidad, el conocimiento de idiomas desempeña un papel determinante en el currículum vitae, pudiendo elevar al candidato a un nivel superior en la búsqueda de empleo. Por ello, se recomienda incluir esta información y situarla justo debajo de las experiencias laborales y la formación académica, lo que facilitará a los seleccionadores localizarla con rapidez.
