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Cursos en el currículum
El currículum vitae reúne una variedad de datos del ámbito profesional, como las experiencias laborales y la formación académica, entre otros. Aunque estos son los elementos más destacados, no son los únicos relevantes. También es común incluir secciones sobre habilidades, idiomas, conocimientos en informática y cursos adicionales. Los cursos en el CV juegan un papel clave como complemento a la formación académica, mostrando especialidades adicionales del candidato y su interés en seguir adquiriendo nuevas competencias. En el mundo profesional, la disposición para aprender continuamente es una cualidad altamente valorada.
¿En qué parte del CV se colocan los cursos?
Los cursos son una parte importante del currículum, ya que complementan la formación académica y destacan las especializaciones del candidato. Sin embargo, no deben ocupar el lugar más prominente del CV. Las secciones de experiencia laboral y formación académica deben siempre preceder a los cursos, ya que suelen ser los aspectos que más interesan a los reclutadores. No obstante, si el candidato carece de experiencia o formación formal reciente, los cursos pueden ocupar una posición más visible.
En cuanto al resto de las secciones, como habilidades, idiomas, referencias y hobbies, estas generalmente se colocan debajo de los cursos, aunque el orden puede variar según lo que se quiera destacar. Por ejemplo, en una oferta de trabajo internacional, los idiomas podrían ocupar un lugar más destacado. El CV debe adaptarse a cada solicitud de empleo, destacando la información más relevante para la posición deseada.
Cómo incluir los cursos en el CV
La manera de presentar los cursos en el currículum es similar a cómo se detalla la formación académica, aunque con algunas diferencias clave. A diferencia de los estudios de grado, los cursos suelen ser más breves y no conducen a un título universitario. Al incluir un curso en tu CV, es fundamental que proporciones información precisa y clara. Debes incluir el nombre del curso o el título obtenido, la institución donde se realizó, la calificación final (si corresponde) y una breve descripción que resuma los principales temas o habilidades adquiridas.
Para la descripción, es recomendable utilizar frases cortas y concisas que transmitan claramente los conocimientos adquiridos. Esto ayudará a los reclutadores a identificar de forma rápida el valor del curso en relación con el puesto al que aplicas.
Cómo ordenar los cursos en el CV
Existen tres maneras principales de organizar los cursos en el currículum: cronológica, funcional y mixta. La más común es la cronológica, donde los cursos se ordenan según la fecha en que se realizaron, ya sea de la más reciente a la más antigua o al revés. Este formato ayuda a mostrar la evolución de tu formación.
En el formato funcional, los cursos se agrupan por temática, lo cual es útil si tienes varios cursos en diferentes áreas. De esta forma, los reclutadores pueden ver claramente tus competencias en cada sector.
Finalmente, en el formato mixto, primero se agrupan los cursos por temática y luego se ordenan cronológicamente dentro de cada grupo. Esta opción te permite destacar tanto la relevancia como el momento en que adquiriste cada conocimiento.
10 Ejemplos de cursos para el CV
Incluir cursos en el CV no es una tarea complicada, pero es relevante hacerlo correctamente para que se vean profesionales y sean fácilmente interpretados por los reclutadores. Es importante que la presentación sea clara y concisa, mostrando la información clave de manera ordenada. A continuación, te dejamos algunos ejemplos para que puedas ver cómo deben estar estructurados:
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09/2010 - 10/2010
Diplomado en Redes y Comunicaciones
Universidad del Pacífico
Nota: 8
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05/2018 - 06/2018
Diplomado en Docencia Universitaria
Politécnico superior de Colombia
Nota: 9
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04/2017 - 06/2018
Especialización tecnológica en Gestión y Seguridad de Bases de Datos
SENA Bogotá D.C.
Nota: 10
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04/2019 - 06/2020
Electricidad Industrial
Academia Santo Domingo
Descripción: Capacitación en cálculo de conductores, manipulación de motores eléctricos y trifásicos, transformadores y medidas de seguridad.
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06/2007 - 04/2008
Auxiliar de Maestra Jardinera
Academia Santo Domingo
Descripción: Formación en apoyo pedagógico a niños menores de 5 años en jardín maternal y tareas de auxiliar de maestra.
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03/2017 - 11/2017
Instalación de Aire Acondicionado
Escuelas IADE
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01/2021 - 03/2021
Curso de Marketing Digital
Universidad de Buenos Aires
Descripción: Formación en estrategias de marketing en línea, publicidad en redes sociales y análisis de resultados.
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08/2019 - 10/2019
Curso de Fotografía Profesional
Instituto de Arte y Tecnología
Descripción: Capacitación en técnicas avanzadas de fotografía, edición digital y manejo de cámaras DSLR.
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09/2015 - 12/2015
Curso de Programación en Python
Universidad Nacional Autónoma de México
Nota: 9
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02/2020 - 05/2020
Taller de Escritura Creativa
Instituto Literario de Buenos Aires
Descripción: Desarrollo de habilidades de redacción, técnicas narrativas y creación de personajes.
¿Qué sucede si no tengo cursos para incluir en el currículum?
Aunque los cursos pueden enriquecer tu CV, no siempre es obligatorio incluirlos. Si no cuentas con ellos, no debe ser un motivo de preocupación. En su lugar, puedes destacar otras secciones clave de tu perfil profesional que te ayuden a sobresalir, como la experiencia laboral o las habilidades. Además, si has realizado cursos que no están relacionados con el puesto al que aplicas, es preferible omitirlos, ya que no aportarán valor y ocuparán espacio que podría destinarse a información más relevante.
Te recomendamos que consideres realizar cursos que se alineen con tus intereses profesionales. A medida que acumules más conocimientos, tendrás más información valiosa para añadir a tu currículum, lo que aumentará tus oportunidades de conseguir el empleo que deseas.
¿Cuáles son los cursos más valorados por los reclutadores?
Aunque todos los cursos aportan valor a tu perfil, aquellos que están más alineados con tu sector profesional son los más recomendables. Sin embargo, existen algunos cursos genéricos que resultan útiles para fortalecer el perfil de cualquier candidato, independientemente de su área. A continuación, te presentamos algunos de los más valorados por los reclutadores:
- Inteligencia emocional
- Liderazgo y coaching
- Comunicación efectiva
- Gestión de bases de datos
- Competencias avanzadas en Word y Excel
- Operador de computadoras
- Informática básica y avanzada
- Administración de redes
- Idiomas (principalmente inglés)
Curso online vs curso presencial
En la actualidad, los cursos online han ganado gran popularidad. Son cada vez más apreciados por las empresas, muchas de las cuales promueven esta modalidad para capacitar a su personal. Por otro lado, los cursos presenciales siguen siendo esenciales, especialmente en áreas donde se requiere práctica directa.
Los cursos online son predominantes en campos como la tecnología, mientras que los presenciales son más comunes en disciplinas que exigen prácticas presenciales. No podemos afirmar que uno sea mejor que el otro; ambos formatos tienen ventajas y desventajas, dependiendo del contenido y los objetivos del curso. Lo importante es incluir en tu currículum aquellos cursos que se relacionen con el puesto de trabajo al que te postulas.
Conclusión
Los cursos son una parte complementaria y valiosa en un currículum. Aunque su inclusión es opcional, pueden marcar la diferencia al mejorar el perfil del candidato. Se recomienda ubicarlos después de la experiencia laboral y la formación académica, y su relevancia aumenta considerablemente cuando están directamente relacionados con el perfil profesional buscado.
